Voor de regio
De vraag naar technisch vakmanschap is groot. Dat terwijl het werk in de techniek steeds sneller verandert. De energie- en grondstoffentransitie, digitalisering, AI, robotisering en circulariteit vragen voortdurend om nieuwe kennis, vaardigheden en manieren van werken. Een Leven Lang Ontwikkelen wordt steeds belangrijker voor medewerkers en voor het vermogen van bedrijven om mee te bewegen met deze veranderingen.
Vanuit de Sectortafel Techniek & Energietransitie brengen we bedrijven, onderwijs, overheid en arbeidsmarkt samen rond deze opgave. We kijken verder dan alleen instroom: we verbinden leren en ontwikkelen aan innovatie, arbeidsproductiviteit en het transitievermogen van bedrijven, zodat nieuwe kennis en technologie ook daadwerkelijk hun weg vinden naar de werkvloer.
Waar werken we aan?
De praktijk is ons vertrekpunt. Vanuit concrete ondernemersvragen onderzoeken we wat nodig is aan kennis, vaardigheden, innovatie en samenwerking. Vervolgens brengen we de juiste partijen bij elkaar en vertalen we vraagstukken waar mogelijk naar concrete projecten en leer- en ontwikkelactiviteiten.
- Energie- en grondstoffentransitie verbinden met leren en ontwikkelen.
- Talent voor de Toekomst: kiezen, leren, werken en innoveren dichter bij elkaar brengen.
- Aansluiten op landelijke Ontwikkelpaden en initiatieven voor instroom en ontwikkeling in de techniek.
